Культура для каждого. Как стать организацией осознанного развития
Купить в магазинах
- Лабиринт 1937
- Буквоед 1245 Используйте промокод BOOKMIXADM (обязательно большими буквами) и получите скидку 23%
- полный список магазинов
Внимание! Если Вы видите значок с подарком - рядом с блоком цены магазина, кликните на него и получите информацию о том, как получить существенную скидку!
Метки:
Описание
- Издательство:Манн, Иванов и Фербер
- ISBN:9785001002741
- Год:2016
О книге Принципиально новая модель для раскрытия потенциала компании. Существует новое поколение компаний, сознательно развивающих своих сотрудников, которые создают уникальную культуру для непрекращающегося индивидуального роста людей и отличных бизнес-результатов. Эта книга показывает, как создать такую культуру в вашей компании. Многие компании считают, что их успех основывается на поиске и найме "правильных людей" и что этот поиск - игра с нулевой суммой: как только кто-то находит на рынке труда талант, другие его теряют. Но что если успех основывается не столько на правильном рекрутинге, сколько на росте, использовании существующих возможностей и развитии всех людей, которые сейчас составляют компанию? Что если компания будет делать все возможное для создания условий, в которых сотрудники рассматривают ошибки и слабости как возможности для личного роста? Эксперты Роберт Киган и Лиза Лэйхи обнаружили и исследовали такие компании. Это компании, которые... Обо всём этом и не только в книге Культура для каждого. Как стать организацией осознанного развития (Роберт Киган, Лайза Лейхи)
Средний балл:
5«Культура для каждого. Как стать организацией осознанного развития» Роберт Киган, Лайза Лейхи
После прочтения книги, первое, что захотелось сделать - это задать вопросы своим знакомым: "А какая ситуация в компаниях, где вы работаете? Стремится ли работодатель развивать своих сотрудников? Способствует ли руководство индивидуальному росту? Присутствует ли... Читать далее
Средний балл:
пока нетОтзывов о книге «Культура для каждого. Как стать организацией осознанного развития» пока нет. Оставьте отзыв первым
Цитат из книги «Культура для каждого. Как стать организацией осознанного развития» пока нет. Добавьте цитату первым