Стратегия кайзен для успешных перемен в организации

Купить в магазинах:

OZON.ru:
+ Подарок
210RUB руб. купить
полный список магазинов
(3.0)
(0.0)
Читали: 1    Хотят прочесть: 0

Стратегия кайзен для успешных перемен в организации, Майкл Коленсо

Авторы:

Издательство: Инфра-М

ISBN: 5160012494

Год: 2002

«... в современных хозяйственных условиях больше, чем когда-либо ранее, среди менеджеров наблюдается синдром беспокойства, потребность вмешаться, если им кажется, что все идёт слишком гладко. Отчасти это обусловлено увлечениями нынешнего менеджмента, а отчасти - пристальным вниманием к конкурентам если это делают конкуренты, то не следует ли и нам? »

Кайзен - философия бизнеса `по-японски`, стратегия постоянного улучшения на всех этапах производства и уровнях организации. Практика кайзен содержит богатый инструментарий контрольных и управленческих приемов, которые формируют особую организационную культуру.

Прочитав книгу, вы сможете внедрить эффективные операциональные инструменты, позволяющие не только добиваться постоянных усовершенствований организации, выпускать высококачественную продукцию, но и получать стратегические преимущества в условиях постоянно развивающейся деловой среды.

Для руководителей компаний, занятых стратегическим планированием. Слушателям школ бизнеса и студентам, специализирующимся в области менеджмента. Обо всём этом и не только в книге Стратегия кайзен для успешных перемен в организации (Майкл Коленсо)

Рецензий на «Стратегия кайзен для успешных перемен в организации» пока нет. Уже прочитали? Напишите рецензию первым


Средний балл оставивших отзывы: 3
  • Чтение не для души, а потому что надо...
    Первая часть книги полностью посвящена терминалогии, определения и разъяснениям, во второй части автор переходит к пояснениям и примерам.
    Вся философия кайзен с одной стороны доступна и понятна, но превращена в науку и чтобы адаптировать её к своему предприятию понадобятся консультанты, специалисты, команды, менеджеры, которыми изобилует книга. Надо попробовать ещё что-нибудь почитать на эту тему, либо получится разобраться, либо запутаюсь окончательно.
  • 1
    +

    «... кайзен - не разовая инициатива, а постоянная организационная культура, которая активно нацелена, прежде всего, на процессы улучшений.»

  • 1
    +

    «... системы и процессы в организации должны вращаться вокруг стратегии примерно так же, как планеты нашей солнечной системы вращаются вокруг центра - солнца. Если меняется стратегия, должны меняться все части организации.»

Книгу «Стратегия кайзен для успешных перемен в организации» Майкл Коленсо можно приобрести или скачать: в 1 магазине по цене 210 руб.

Предложений от участников по этой книге пока нет. Хотите обменяться, взять почитать или подарить? Добавьте объявление первым!


Интересные посты

Заметка в блоге

Слово о переводчиках

Конечно, всегда лучше читать книгу в оригинале, чтобы в полной мере оценить мастерство автора...

Интересная рецензия

Гадкие обитатели Красного дома

Довольно странная книга, надо сказать. Аннотация обещала, что «Марку Хэддону вновь (!) удалось...

Интересная рецензия

Когда мертвецы выбираются из могил…

…это никогда не сулит ничего хорошего. Будь то зомбиапокалипсис, описание Страшного суда или...

Заметка в блоге

Мемчики

Теоретически можно было бы написать заметку про библиотеки и библиотекарей. Или про дневники...