Рецензии на книгу Монстр перемен: причины успеха и провала организационных преобразований

"Монстр перемен" - универсальное определение, придуманное автором для обозначения сложных, порой пугающих эмоциональных всплесков и социальных процессов, вырывающихся наружу, подобно всплывающему из морской пучины мифическому дракону, при любой попытке осуществить серьезные организационные изменения. Слияние компаний, реорганизация и прочие преобразования всегда затрагивают интересы людей, а это неизбежно сопряжено с явным (или, что хуже, неявным) проявлением чувств и задетого самолюбия. Ирония, а иногда и трагедия ситуации в том, что руководители преобразуемых компаний нередко игнорируют человеческий фактор как таковой. Именно это и послужило причиной написания данной книги, посвященной эмоциональному и поведенческому аспектам организационных преобразований.
Книга ориентирована на менеджеров, предпринимателей, а также студентов и преподавателей экономических вузов.


Рецензий пока нет. Ваша рецензия может стать первой.



Если Вы не читали «Монстр перемен: причины успеха и провала организационных преобразований», Вы можете приобрести её в следующих магазинах:

Купить «Монстр перемен: причины успеха и провала организационных преобразований» в магазинах:

RU
OZON.ru 250 руб. купить
+ Подарок

Вы можете приобрести книгу Монстр перемен: причины успеха и провала организационных преобразований дешевле, чем в обычных магазинах, для этого выберите наиболее подходящий для Вас интернет-магазин и перейдите по ссылке "Купить". Вы сможете использовать различные варианты оплаты товара, наиболее удобные для Вас.

Информацию о способах оплаты и доставки Вы сможете узнать на странце каждого магазина, после того, как перейдете по ссылке Купить книгу Монстр перемен: причины успеха и провала организационных преобразований.