Книга посвящена истории закрытия разных студий. Она отчасти продолжает первую книгу автора (абсолютно мне не понравившуюся) о разных легендарных играх и их разработчиках. Вторая же о локальных и внезапных катастрофах - закрытии целых игровых студий, последствий для конкретных людей.

Из достоинств книги: автор пытается предложить различные решения, которые должны помочь сотрудникам игровых студий защититься от произвола "боссов" корпораций: профсоюзы, переход на удаленку и какие-то иные форматы "независимой" работы.

Проблемы книги: отсутствие какого-то прямого высказывания о причинах произвола в геймдеве. Автор намекает на жадность корпораций, но как-то не докручивает эту тему. У него зачастую проблемы просто случаются. Мне же хотелось какого-то большего разбора этих проблем. Ещё, откровенно говоря, сильно раздражает тот факт, что автор игнорирует серьезное экономическое различие  - зарплаты разрабочиков игр несоотносимо выше средних зарплат в разных странах. При этом, для "входа" в профессию часто не требуется какой-то серьезной подготовки. Мне бы очень хотелось какое-то социальное исследование о том, как соотносятся эти огромные зарплаты, зависимость от корпораций и профессиональная идентичность. Автор собрал множество интервью, но я так и не смогла понять, что думают о своей профессии сами сотрудники. Кем они видят себя? Чем считают свои игровые проекты?

Общее впечатление: у автора были грандиозные возможности и ресурсы (связи с разными "игроками" на игровом рынке, относительная новизна тема и т.д), но он реализовал их совсем слабо.