Экранизации

Цитата из книги Стратегия кайзен для успешных перемен в организации (Майкл Коленсо)

Стратегия кайзен для успешных перемен в организации

«Каждое подразделение в принципе ориентирован вовне, на своих заказчиков, а не вовнутрь, на реализацию плана. Именно такое изменение ориентации операционного подразделения, в конечном счёте, помогает организации меняться и адаптироваться к требованиям своих заказчиков (внешних и внутренних) более гибким, динамичный и оперативным образом. »

«Стратегия кайзен для успешных перемен в организации» Майкл Коленсо

Все книги

Рецензия недели

Ритуал

«Ритуал» Адам Нэвилл

Четверо английских хорошо упитанных мужчин в самом расцвете сил отправились в турпоход по местам боевой славы шведско-норвежских троллей. Так как двое из них были выше средней упитанности и... Читать далее

Lemonstra Lemonstra3 дня 27 минут назад

Все рецензии

Реклама на проекте

Поддержка проекта BookMix.ru

Что это такое?